Offre d'emploi : Travailleur social - spécialiste en matière conjugale

Emplois  

Alors qu’elle célèbre en 2021 son 50e anniversaire, la Ville de Mirabel se hisse au 6e rang des villes québécoises où il fait bon vivre. Comptant près de 60 000 citoyens, parmi les plus jeunes de la province, Mirabel est la 18e ville en importance au Québec. Sur son immense territoire se côtoient des secteurs agricole, résidentiel, commercial et industriel.

Elle se positionne au 1er rang des villes de plus de 40 000 habitants au Québec pour le taux de vitalité économique et affiche le taux de croissance des travailleurs le plus élevé au Québec.

Le Service de police de la Ville de Mirabel dessert également la ville de Saint-Colomban, qui compte plus de 17 000 habitants.

À Mirabel, on M la vie!

Nature du travail :
La Ville de Mirabel est à la recherche d’une personne dynamique qui agira à titre de spécialiste en matière conjugale, poste professionnel non syndiqué contractuel pour une durée déterminée de cinq (5) ans, au Service de police.

Relevant de l'inspecteur au développement organisationnel et aux relations communautaires, le titulaire du poste :

  • assure les suivis de chaque dossier de violence conjugale tant pour la victime, l'agresseur et leurs proches dès le signalement de la plainte en leur apportant du soutien, un support émotif, en les référant vers les ressources appropriées, en mettant sur pied un filet de sécurité, en les informant des suivis de leur dossier tout au long du processus, etc.;
  • effectue le lien avec le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) et accompagne les victimes lors des procédures judiciaires;
  • participe à l'identification et à l'analyse des dossiers de violence conjugale ayant un potentiel homicidaire;
  • relève les différentes problématiques en matière de violence conjugale et propose des solutions durables qui tiennent compte de tous les acteurs du domaine;
  • favorise le développement de partenariats entre le Service de police, les ressources du milieu et les tribunaux;
  • accomplit toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par la direction.

Exigences :

  • détenir un baccalauréat en travail social;
  • posséder un minimum d'une (1) année d’expérience pertinente;
  • être membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
  • très bonnes connaissances des enjeux criminels et sociaux liés à la violence conjugale;
  • bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
  • connaître les principaux logiciels de bureautique (Word, Excel,…);
  • posséder un permis de conduire valide de classe 5;
  • aptitudes pour le travail d'équipe;
  • faire preuve de rigueur, d’initiative, d’écoute, d’implication et d’empathie;
  • être prêt à travailler sur des horaires incluant les jours, les nuits et les fins de semaines.

Horaire de travail :
L'entrée en fonction est prévue à compter du mois de septembre 2021 et l’horaire de travail est de 35 heures par semaine.

L’horaire de travail peut différer selon les besoins du Service incluant des quarts de travail de nuit et de fin de semaine. De plus, en cas de situation d’urgence, la personne pourrait avoir à se déplacer.

Conditions de travail :
Les conditions de travail sont celles établies en fonction des postes professionnels non syndiqués.

Veuillez noter que le genre masculin est utilisé dans l’unique but d’en alléger la lecture.

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